Urbie’s, WeNetwork kembali menegaskan komitmennya dalam membangun ekosistem talenta Indonesia melalui pengembangan program CSR unggulannya, WeRaise, sebuah inisiatif pra-karier yang dirancang bukan hanya untuk membekali siswa dan mahasiswa, tetapi juga sebagai fondasi strategis dalam menciptakan pipeline talenta berkualitas bagi dunia industri.
Sebagai perusahaan yang bergerak di bidang recruitment services, WeNetwork memahami bahwa tantangan terbesar industri saat ini bukan sekadar menemukan kandidat, tetapi menemukan talenta yang benar-benar siap, relevan, dan memiliki potensi jangka panjang. Melalui WeRaise, WeNetwork menghadirkan solusi dari hulu: mempersiapkan talenta sejak dini agar lebih siap memasuki dunia profesional.
Setelah sukses menjangkau tiga angkatan sepanjang 2025, WeRaise telah menjadi perpanjangan nilai dari layanan rekrutmen WeNetwork, melalui proses identifikasi, pengembangan, dan pembentukan individu yang tidak hanya unggul secara akademis, tetapi juga memiliki kematangan soft skills, mindset profesional, serta kesiapan kerja yang dibutuhkan industri.
Di tengah meningkatnya kesenjangan antara pendidikan formal dan kebutuhan industri, WeRaise hadir sebagai jembatan strategis yang mempertemukan talenta muda dengan realitas industri. Program ini memberikan paparan langsung ke dunia kerja melalui pengalaman imersif di berbagai sektor seperti FMCG, maskapai penerbangan, kesehatan, teknologi, manufaktur hingga hukum. Melalui pengalaman tersebut, peserta tidak hanya memperoleh pengetahuan, tetapi juga memahami standar profesional, budaya kerja, serta ekspektasi industri sejak dini.
Keberhasilan program ini tidak lepas dari dukungan mitra industri yang turut berperan dalam membentuk generasi talenta masa depan melalui pengalaman kerja nyata. Memasuki WeRaise Intake 4 yang diselenggarakan pada 22–26 Juni 2026, sejumlah perusahaan terkemuka kembali membuka kesempatan bagi para peserta, di antaranya FWD Insurance, AirAsia Indonesia, Avery Dennison, Savoria (PT Global Dairi Alami), dan Telkom Indonesia. Kolaborasi ini memberikan kesempatan bagi para peserta untuk memperoleh pengalaman langsung, memperluas wawasan industri, serta memahami kebutuhan dunia kerja yang terus berkembang.
Baca Juga:
- Pokémon Champions Resmi Rilis di Mobile, Gratis Download di Android dan iPhone
- 3 Tempat Kuliner Gading Serpong Terbaru yang Unik & Wajib Dicoba
- BTS Rilis Video Musik “Merry Go Round”, Suguhkan Dunia Fantasi yang Sarat Makna
Bagi perusahaan, WeRaise bukan sekadar program CSR, melainkan investasi strategis dalam pengembangan talenta masa depan. Melalui program ini, perusahaan memperoleh akses lebih awal terhadap talenta potensial, memperkuat employer branding, serta membangun jalur rekrutmen yang lebih efektif dan berkelanjutan. Sementara itu, peserta mendapatkan nilai tambah melalui pengembangan soft skills, pendalaman wawasan karier, serta paparan industri yang relevan.
Sebagai bagian dari persiapan karier, WeNetwork juga menyelenggarakan sesi mock interview atau simulasi wawancara kerja untuk membantu peserta meningkatkan kemampuan komunikasi, membangun kepercayaan diri, mengurangi kecemasan dalam proses seleksi, serta memperoleh evaluasi dan masukan langsung dari para Konsultan WeNetwork guna meningkatkan performa mereka dalam wawancara kerja yang sesungguhnya.
WeRaise juga memandang inisiatif ini sebagai langkah strategis yang sejalan dengan upaya pemerintah dalam meningkatkan kesiapan kerja generasi muda, khususnya fresh graduate. Melalui program ini, WeNetwork berkomitmen untuk menjembatani talenta muda dengan dunia industri sekaligus mendorong lebih banyak perusahaan untuk membuka akses magang yang berkualitas dan inklusif. Kami percaya bahwa kolaborasi antara sektor swasta dan pemerintah dalam menciptakan peluang nyata akan mempercepat pengembangan kompetensi, meningkatkan kepercayaan diri, serta memperluas kesempatan karier bagi para lulusan baru di Indonesia.
Co-Founder & Director WeNetwork, Karina Saridewi, mengatakan, “Sebagai perusahaan rekrutmen, kami percaya bahwa talenta terbaik tidak hanya ditemukan, tetapi juga dibentuk. WeRaise merupakan komitmen kami untuk memastikan bahwa generasi berikutnya memiliki akses, kesiapan, dan arah yang jelas sejak awal perjalanan karier mereka,” ujarnya.
Antusiasme peserta menjadi bukti nyata dampak positif program ini. Banyak di antara mereka yang mengalami peningkatan kepercayaan diri, pemahaman karier yang lebih jelas, serta mampu menentukan arah masa depan mereka dengan lebih terarah.
“Program ini membuka mata saya terhadap semua hal baru yang belum pernah saya pelajari sebelumnya, hal-hal yang tidak mungkin saya ketahui hanya melalui teori di atas kertas. Sangat menyenangkan, sangat hebat, dan merupakan pengalaman yang mencerahkan bagi saya.” ujar Darren, peserta WeRaise angkatan ketiga.
Peserta lain, Stefan, mengungkapkan bahwa bagian dari program WeRaise yang paling membantunya adalah sesi persiapan sebelum magang, khususnya terkait ekspektasi di tempat kerja dan keterampilan komunikasi. Menurutnya, pembekalan tersebut membuat proses transisi menuju lingkungan profesional menjadi jauh lebih lancar.
Sejalan dengan dampak positif yang dirasakan para peserta, dukungan dari para mitra industri turut memperkuat relevansi dan keberlanjutan program ini.
“Langkah besar selalu dimulai dari kesempatan pertama. Melalui WeNetwork dengan program WeRaise, AirAsia membuka akses bagi generasi muda untuk masuk, melihat, dan merasakan langsung dunia aviasi, sehingga mereka berani bermimpi lebih tinggi dan mengambil peran dalam masa depan mereka.”, kata Herlin Pranowo, Recruitment AirAsia Indonesia.
“Di era digitalisasi ini, Telkom Metra mempersiapkan generasi muda untuk melihat, dan merasakan langsung dunia digitalisasi Telkom Group yang semua layanan dan produk digitalisasi Telkom Group berada di Innovation Center Telkom Indonesia di wilayah Bandung Jawa Barat, dengan demikian para generasi muda Indonesia siap memasuki era digitalisasi untuk memajukan Indonesia menjadi lebih baik, terbuka dan transparan.”, kata Helly Chatalina selaku Head of Partnership DigiTax Digitalisasi Perpajakan Telkom Metra.
Seiring ekspansi WeRaise ke skala nasional, WeNetwork mengajak lebih banyak perusahaan untuk berkolaborasi dalam membangun talenta yang tidak hanya siap menghadapi tantangan industri saat ini, tetapi juga mampu memberikan dampak jangka panjang bagi masa depan Indonesia. Dengan fokus pada pengembangan talenta-talenta yang berpotensi untuk bersinar dan berkontribusi nyata, WeNetwork percaya bahwa masa depan industri Indonesia dimulai dari investasi pada generasi muda hari ini.
WeRaise bukan sekadar program pengembangan talenta. Program ini merupakan awal dari perjalanan generasi muda menuju dunia profesional, sekaligus bagian dari strategi jangka panjang WeNetwork dalam menghadirkan solusi rekrutmen yang lebih visioner, berkelanjutan, dan berdampak.
Untuk informasi lebih lanjut mengenai program WeRaise 2026, silakan menghubungi WeNetwork.
